近日，由中国连锁经营协会(CCFA)主办的第二届“便利店店长创新技能大赛”在长沙顺利收官。武汉投控集团权属企业中百集团旗下便利店公司长沙公司店长符珍妮、崔雅琪，在众多选手中脱颖而出，分别斩获大赛二等奖、三等奖，这是中百集团深耕一线人才培育、稳步推进门店精细化、数字化、绿色化转型升级的有力印证。

在“企业品牌营销创新”竞赛项目中，符珍妮聚焦门店线上运营发展瓶颈，以《门店抖音职人工作开展》为主题，创新提出并落地“门店抖音矩阵”打造策略。通过搭建标准化门店职人账号体系，革新品牌数字化触达渠道，有效打破了线下门店经营的地域局限，大幅提升中百便利店品牌线上曝光量，进一步拉近了品牌与消费者之间的距离，获得赛事评委的一致好评。

在“门店运营可持续发展创新”竞赛项目中，崔雅琪针对便利店普遍存在的门店空间有限、商品周转快、库存易损耗等经营痛点，量身打造《小洋酒差异化陈列》创新方案。通过科学重构门店空间布局、打造场景化特色陈列、细化品类分区精细化管理等一系列举措，实现了小洋酒品类的差异化、特色化展示。该方案高效盘活了门店闲置空间、优化了消费者购物体验，显著提升了商品周转效率，有效降低库存损耗，深度践行了零售门店绿色低碳、降本增效的可持续经营理念。

中百集团一贯重视一线员工成长成才，持续搭建技能竞技、创新实践、成果转化的优质平台，鼓励员工立足岗位钻研精进、大胆创新，以全员创新活力赋能企业高质量转型升级。

下一步，中百集团将积极落地转化赛事优质创新成果，把成熟实用的创新运营方法全面推广至各终端门店，引导一线员工将岗位创新融入日常经营，持续提质增效、夯实运营根基，全力打造华中地区领先的便利店品牌，助力零售行业高质量发展。